Talent Goals Solution, la plataforma inteligente para la gestión del talento y la formación
Mejora el logro con una plataforma “people-centric” orientada a la aplicabilidad que empodera a tus personas y las orienta hacia resultados medibles.
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¿Imaginas una plataforma capaz de mejorar el compromiso de tus personas hacia la consecución de resultados, ahorrando tiempo y dinero?
Talent Goals Solution es la plataforma que, mediante inteligencia artificial, seduce a las personas hacia el cumplimiento de objetivos, a partir de un diagnóstico y retos gamificados, en base a los que se personalizan los planes de desarrollo, consiguiendo un impacto en el lugar de trabajo y provocando resultados medibles.
Talent Goals Solution ofrece una gestión integral del talento y la formación mediante los siguientes módulos
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Objetivos OKR
Gestión y dinamización de objetivos y planes para la evaluación de impacto
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Diagnóstico
Evaluación de personas (competencias, logro, etc.) y organización (clima, relaciones, etc.)
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Gestión de personas
DLT, registro jornada, organigrana, competencias, etc.
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Itinerarios
Trayectoria flexible para el desempeño de los objetivos y la fidelización
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Dinamización y acompañamiento
Procesos de dinamización de comunidades y acompañamiento individual
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ERP y LMS
Automatización del proceso formativo: impartición, aulas, matriculaciones, fundae, campus, agenda, etc.
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Gestión de contenidos
Creación, distribución y mantenimiento de contenidos multimedia
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Comunicaciones
Informamos de forma automatizada: videoconferencia, mailing, chats y avisos, etc.
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Bolsa de trabajo
Capta y evalúa a los candidatos por competencias sin coste asociado
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Inteligencia y conectividad
Predicción de resultados mediante datos clave
Talent Goals Solution integra un modelo de gestión por competencias que permite la mejora continuada en un entorno real para la consecución de objetivos estratégicos
Talent Goals Solution logra la aplicabilidad de la formación en 3 semanas, mediante un sistema de gestión de competencias prácticas y retos gamificados aplicados en el lugar del trabajo.
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DIAGNÓSTICO
Obtén un diagnóstico completo en pocos minutos
A partir de un ágil test, el sistema determina el potencial de cada persona y propone una serie de recursos necesarios para aumentar el logro de los objetivos definidos, así como un plan de acción para potenciar los resultados.
OBJETIVOS
Seduce a tus personas hacia la consecución de objetivos y mejora su compromiso mediante retos impactantes
A partir del diagnóstico inicial, el sistema propone un checklist de objetivos de desarrollo personalizado, poniendo al centro el participante y empoderándole hacia los resultados.
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PREPARACIÓN
Ahorra costes y tiempo obteniendo resultados positivos con Microlearning
Una vez detectadas las fortalezas y debilidades de la persona y tras definir los objetivos a lograr, el sistema recomienda un itinerario a medida (PDI).
El sistema selecciona los recursos adecuados para el participante
Se logra más eficiencia que en el proceso tradicional
Cuenta con retos gamificados
ENTRENAMIENTO
Impulsa el desempeño de habilidades mediante la consecución de retos de 21 días
Cada reto activa un proceso de entrenamiento real con ejercicios prácticos en el lugar de trabajo.
El reto incluye una competencia clave para su logro
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ACOMPAÑAMIENTO
Convierte el acompañamiento en tu aliado para aplicar lo aprendido
Mediante Inteligencia artificial, se activará un plan de acción personalizado basado en pautas, enfocado a aplicar lo aprendido en un contexto real, como es el lugar del trabajo.
RESULTADOS
Mide el impacto de la formación mediante IA
Mediante Inteligencia Artificial medimos el impacto de las intervenciones, evaluando el cumplimiento de objetivos de cada participante y sus indicadores.
Se premia la obtención de objetivos mediante regalos integrados
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La consecución de retos tiene premio
Premia la consecución de objetivos mediante un catálogo de regalos integrados.
Sube los niveles de motivación y compromiso hacia los resultados de tus personas
Talent Goals Solution = Tecnología + Competencias + Contenidos + Servicios
Talent Goals además viene cargada de recursos:
No se trata solo de 10 módulos exclusivos:
Talent Goals cuenta un sin fin de recursos de formación y evaluación integrados
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Mapa de competencias PORED
- Si dispones de mapa de competencias, lo integraremos en Talent Goals Solutions.
- Si no cuentas con él, podemos incluir el modelo competencial PORED: Personas Orientadas a la Digitalización a Estrategia, Ética y a Resultados.
- Modelo de competencias integrado. Incluye diccionario y métricas de evaluación.
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Banco de recursos formativos MUCAI (Mínima Unidad Competencial Aplicable e Inmersiva)
- Para cada competencia se integra su unidad de desarrollo en formato de reto, (incluye SCORM, entrenamiento, objetivos, planes de acción, acompañamiento e impacto).
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Programas formativos
- Time-to-results Challenge. Orientación a resultados.
- Insert Skills Challenge. Orientación e inserción laboral.
- Health Management Skills. Habilidades para profesionales médicos.
- Enterpreneur 360º. Emprendimiento mediante OKR.
- Customer Centric Selling Challenge. Desarrollo comercial centrado en el cliente.
- Digital Leadership Challenge. Liderazgo en la era digital.
- Diversity Challenge. Programa de igualdad.
- English Goals Challenge. Programa de inglés adaptativo.
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Catálogo de premios
- Catálogo de regalos que se puede activar para las acciones gamificadas.
- Diferentes categorías de premios: actividades turísticas, actividades formativas, cheques, etc.
Consultoría de formación y talento centrada en la persona
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