“IA Coach”: acompañamos a tus personas, exprimiendo todo su potencial para la consecución de resultados
Empoderamos a tus personas y potenciamos su talento, acompañándolas en el desempeño de objetivos y planes de acción.
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Empoderamos y sacamos lo mejor de tus personas, acompañándolas en su desarrollo y cumplimiento de objetivos
Individualiza el proceso de acompañamiento, según el perfil de cada persona y potencia el acompañamiento permanente que ayudará a superar miedos y barreras, proyectando un máximo potencial.
¿Quieres saber cómo nos puede ayudar la Inteligencia Artificial?
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Dinámica Mindset Change para el cambio de chip
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Sesiones grupales y dinámicas activas de cocreación
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Seguimiento individualizado
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Acompañamiento para el desempeño de objetivos
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Detección de barreras y gaps
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Gamificación
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Social building: meta-planes visual thinking y cocreación
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Dinamización automática
Saca lo mejor de tus personas y potencia su desempeño, provocando un impacto en los resultados
Aumenta los índices de felicidad de tus personas, convirtiéndolas en protagonistas de su propio desarrollo, acompañándolas y seduciéndolas hacia la consecución de resultados.
A más motivación, mayor compromiso de tus personas
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Orienta la acción a objetivos OKR
Te ayudamos a definir objetivos OKR, así como a alinear los objetivos personales y colectivos con los objetivos de la compañía.
Acompañamos a tus personas en el progreso de sus objetivos y les empoderamos para alcanzarlos.
Olvídate de sesiones aburridas poco aplicables e invierte en acompañamiento social y gamificado
Activa el poder de tus personas acompañándolas y empoderándolas en la obtención de resultados.
Hacemos despegar el talento de tus personas
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Asienta la aplicabilidad de competencias y empieza a ver resultados
Te ayudamos a explotar el potencial de tus personas, acompañándolas en el desempeño de un plan de acción basado en retos impactantes, que les permitirán aplicar casos prácticos en un entorno simulado.
Las habilidades se adquieren haciendo
Mide el impacto de la acción con un modelo de evaluación de impacto
Valora el rendimiento y potencial
Identifica debilidades y fortalezas
Analiza la contribución del trabajador
Mide la calidad del trabajo
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Consultoría de formación y talento centrada en la persona
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