Health Management Skills, el programa orientado a mejorar la acción con y sobre las personas del sector médico

Empodera a los profesionales del sector de la salud para desempeñar con éxito la carrera médica, mediante un programa de desarrollo de habilidades transversales basado en retos.

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Talent Goals
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Mejora la calidad del liderazgo médico con un programa sobre competencias transversales de liderazgo, gestión y comunicación; claves para el éxito del sector de la salud

Health Management Skills es una formación 100% práctica basada en la aplicabilidad, que mediante cápsulas formativas aplicables en el lugar del trabajo, se logra una mejora en la acción con pacientes, jefes, subalternos y colegas, y en consecuencia con los resultados de la organización.

Health Management Skills brinda a los profesionales médicos las claves para mejorar su gestión, mediante cápsulas competenciales enfocadas a desarrollar habilidades de gestión, relación, orientación a resultados y estrategia digital

8 RETOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EL ÁMBITO SANITARIO

  • Gestión del paciente
  • Gestión de las familias
  • Liderazgo médico
  • Dirección de centro
  • Relación con los compañeros
  • Comunicación de expedientes
  • Diseminación
  • Gestión de compras

15 RETOS TRANSVERSALES Y DIGITALES

  • Posicionamiento equilibrado
  • Auto compasión
  • Consciencia emocional
  • Construyendo empatía
  • Control emocional
  • Gestión de la información
  • Habilidades de negociación
  • Influencia y persuasión
  • Iniciativa personal
  • Construcción de entornos sociales
  • Planificación
  • Asertividad
  • Adaptabilidad
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva

Módulo de diagnóstico competencial gratuito

para entidades del sector de la salud

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Health Management Skills se basa en un plan de 8 retos de 21 días para afrontar con éxito la profesión médica

Health Management Skills propone el itinerario de retos personalizado para cada participante en función de su perfil.

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DIAGNÓSTICO

Detecta habilidades fuertes de los profesionales médicos en pocos minutos


  Un test sencillo permitirá descubrir el potencial de los profesionales médicos

  El sistema recomendará los recursos necesarios para que el profesional mejore su acción con y sobre las personas

 A partir del diagnóstico, se definirá el plan de entrenamiento para mejorar la gestión de personas de los profesionales de la salud

OBJETIVOS

Mejora la implicación de los profesionales médicos con el proceso formativo mediante retos impactantes

  El sistema sugiere un checklist de objetivos de desarrollo personalizado

  Orienta la acción a objetivos mejora el logro

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PREPARACIÓN

Los profesionales médicos ganarán tiempo para funciones de valor gracias a cápsulas de Micro Learning

  A partir de las competencias fuertes de los profesionales médicos, se activa un itinerario personalizado con 8 recursos Micro Learning de 2.5 h

  Con 2h de formación se ejecutan 25h de aplicabilidad en el trabajo

  El sistema recomienda SCORMS adecuados para cada profesional

  Ahorra costes y tiempo, obteniendo una mejora en los resultados de la organización

ENTRENAMIENTO

Fomenta el desempeño de habilidades del profesional médico con 8 retos, en 6 meses

Cada reto activa un proceso de entrenamiento real de 21 días, con ejercicios prácticos y pequeñas cápsulas formativas para que el profesional las aplique en su lugar de trabajo.

  El reto incluye una competencia de comunicación y una competencia tranversal para su logro

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APLICABILIDAD

Fortalece habilidades clave de los profesionales aplicando lo aprendido en el puesto de trabajo


  Un plan de acción personalizado se integra en la agenda de la persona

  Tus personas deberán aplicar lo aprendido en un contexto real

  El sistema recomienda pautas, acompañando al profesional en su labor médica

RESULTADOS

Mide el impacto del programa evaluando el cumplimiento de objetivos de cada profesional

  Con Inteligencia Artificial medimos el impacto del programa, evaluando el cumplimiento de objetivos de cada participante y sus indicadores.

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Aumenta el compromiso de los profesionales médicos con un catálogo de premios por cada reto conseguido


¡La consecución de un reto tiene premio!

Mejora la implicación y motivación de tus profesionales de salud, con premios por la consecución de objetivos mediante un catálogo de regalos integrado en el programa de formación.

Mindset Change: iniciamos el programa pensando “out of the box”, consiguiendo una actitud favorable cambio

De objetivos a resultados y tiro porque me toca

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Plataforma Singular Goals Solution + formación + consultoría + soporte y dinamización

¿Qué incluye Health Management Skills?

INICIO DEL PROGRAMA

1er mes

  • Convocatoria física: caja de regalo “out of the box” a cada participante
  • Webinar “Out of the box”
  • Diagnóstico inicial
  • Vídeo motivacional
  • Dinámica expectativas mindset change

DESARROLLLO DE 8 RETOS

6 meses

Activación de 8 retos durante 21 días

  • Training grupal en comunicación
  • Training habilidad de orientación a resultados
  • Selección de objetivos del reto
  • Selección del plan de acción del reto
  • Acompañamiento durante 21 días
  • Desempeño y cumplimiento objetivos
  • Juego grupal colaborativo gamificado
  • Entrenamiento práctico habilidad
  • Activación de tareas en la agenda
  • Dashboard de cumplimiento (objetivos, tareas, habilidades)
  • Ranking del participante y grupo

FINALIZACIÓN Y CONSOLDACIÓN

3 meses

  • Vídeo agradecimiento y convocatoria a sesión de cierre
  • Acceso al catálogo de premios
  • Cierre programa: dinámica participantes entrega de premios
  • 3 meses extras de auto gestión para consolidación

Integración tecnológica con Talent Goals Solution

Te ofrecemos dos modalidades de instalación en tu organización

PLATAFORMA INDEPENDIENTE

Utiliza Health Skills Management como plataforma independiente que, además, te permitirá gestionar todos tus programa de formación.

INTEGRACIÓN EN TU PLATAFORMA

Utiliza Health Skills Management en tu propia plataforma. La integración es simple: cargando un paquete SCORM.



Objetivos OKR

Objetivos OKR

Gestión y dinamización de objetivos y planes

Objetivos OKR

Diagnóstico

Evaluación del perfil de tus usuarios

Objetivos OKR

Gestión de personas

Herramienta de relación, atención y seguimiento

Objetivos OKR

Itinerarios

Trayectoria flexible para un alto desempeño

Objetivos OKR

Comunidades

Sinergias, conocimientos y práctica entre iguales

Objetivos OKR

LMS

Automatización del proceso formativo

Objetivos OKR

Gestión de contenidos

Creación, distribución y mantenimiento de contenidos multimedia

Objetivos OKR

Comunicaciones

Informamos al usuario permanentemente

Objetivos OKR

Acompañamiento

Atención personalizada al alumno

Objetivos OKR

Inteligencia y conectividad

Informes y cuadros de mando

Agenda una demo y descubre cómo Health Skills Management empoderará a tus profesionales de salud para la mejora con y sobre las personas


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Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
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