Impartición de programas formativos “challenge-to results” que se orientan a resultados tangibles
Libera el potencial de tus personas con programas formativos orientados a resultados, a partir de objetivos, retos y casos prácticos. Incluimos esta metodología en cualquier programa: liderazgo, ventas, igualdad, etc.
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Despierta el talento de tus colaboradores con programas formativos orientados a resultados
Descubre el modelo que hará que tus programas de formación traspasen pantallas y favorezcan el desarrollo de las habilidades necesarias para la obtención de resultados corporativos, a partir de la fijación de objetivos medibles y la aplicabilidad de planes de acción.
Impartición programas formativos Challenge-to-results:
Objetivos y retos
Planes de acción y entrenamiento
Acompañamiento individual
Dinámicas entre iguales
Modelo de evaluación de impacto
Evaluación de objetivos
Gamificación con premios
Dinamización y tutorización
Desarrollo práctico de habilidades
Banco de retos gamificados
Grado de eficiencia en los procesos
Consecución de resultados
Orienta la formación a objetivos OKR medibles
Establece objetivos medibles “Win-win” tanto para la persona como para la organización y garantiza su cumplimiento mediante una formación 100% práctica, que potenciará el crecimiento del empleado, el equipo y la compañía.
Descubre carencias en competencias y toma medidas a tiempo
Convierte a tus personas en héroes capaces de obtener resultados, desarrollando habilidades para el éxito
Con nuestros programas formativos “Challenge to results” tus colaboradores adquirirán las competencias requeridas para el puesto, mediante la realización de casos prácticos y retos que despertarán su motivación.
Haz que la formación no se quede en el olvido
Las habilidades se adquieren “haciendo”
Proyecta el talento de tus personas hacia la consecución de planes
Evita formaciones aburridas que se quedan en el olvido y enfoca las competencias adquiridas por tus colaboradores hacia la realización de planes de acción, que mejorarán los resultados corporativos.
Potencia la consecución de objetivos por parte de la organización
Empodera a tus personas y hazlas partícipes del éxito
Sube los niveles de felicidad y motivación de tu equipo e impúlsalo hacia la consecución de resultados
Personas más motivadas, más comprometidas
Cuán más felices, más productivas e involucradas
Consultoría de formación y talento centrada en la persona
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