Te acompañamos en la implantación de un modelo de desarrollo por objetivos OKR, orientado a resultados y centrado en la persona, basado en la aplicabilidad y la evaluación de impacto.
Agenda una demoDescubre el modelo definitivo que te ayudará a exprimir los resultados de tus personas, a partir de la aplicabilidad de habilidades reales que aportan resultados inmediatos.
Con nuestro modelo, conseguirás objetivos medibles a partir de la definición de objetivos corporativos, la alineación de éstos con los personales, la definición de un mapa de competencias para el éxito de la organización y el diseño de itinerarios personalizados.
Aprende a planificar a medio-largo plazo
Identifica los objetivos personales de tus colaboradores para alinearlos con los de la organización y así disparar su rendimiento y logro de objetivos corporativos.
Mejora el engagement de tus colaboradores
Convierte a tus personas en impulsoras del cambio
Nuestro modelo “people-centric” logra el desarrollo y retención del talento, situando a la persona en el centro y teniendo en cuenta sus metas, para el diseño de itinerarios personalizados que impulsarán el desempeño de las competencias necesarias en una organización.
Para lograr los objetivos desarrollamos habilidades prácticas: se define un itinerario de retos para incidir en resultados y poner en práctica cada una de las habilidades requeridas para dicho objetivo, evaluando su efectividad a medio-largo plazo.
Deshazte de materiales teóricos que no aportan
Potencia los resultados de tus colaboradores
Realiza dinámicas cargadas de emoción que no sólo serán útiles para el desempeño de competencias, sino que también mejorarán el buen rollo del equipo y el sentimiento de pertenencia de tus colaboradoradores hacia la organización.
Retén talento
Desarrolla el potencial de tus colaboradores
Eleva la felicidad de tu equipo
Olvídate de formaciones aburridas que no solo provocan bostezos y ahorra tiempo de formación mediante itinerarios personalizados que se adaptan al ritmo, talento y objetivos de la persona.
Libérate de impartir formaciones
Ahorra tiempo diseñando contenidos