Implantación de People Analytics, el termómetro que mide tus resultados corporativos
Monitoriza en tiempo real datos clave KPI que te permitirán conocer la situación organizacional, el estado de tus personas y el avance de los objetivos y estrategia planteados.
Agenda una demo
Toma la temperatura a todos los factores que intervienen en el éxito de tus personas y de tu organización
Implantamos un Dashboard de analíticas que te permitirá monitorear en vivo datos de valor que intervienen en tus resultados corporativos.
Niveles competenciales
Niveles de fidelización
Niveles de motivación
Nivel de cumplimiento
Estado de desarrollo de objetivos
Clima y motivación
Impacto en el lugar de trabajo
Mapa relacional
Mapa de talento
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Necesidades formativas
Nivel de competitividad
Seguimiento de los objetivos OKR
Obtén información a tiempo real para tomar las mejores decisiones
Con la implantación de “People Analytics” podrás conocer en todo momento el clima laboral, medir el impacto de las acciones realizadas y anticiparte a posibles escenarios para salir airoso/a de ellos.
Toma el control de tu negocio y anticípate con datos
Mide el clima laboral y mejora la felicidad de tus empleados
Toma la temperatura al clima laboral y mejora el compromiso de tu equipo hacia los objetivos de la organización. Lidera procesos participativos en los que la persona es la protagonista para potenciar su satisfacción en el plano laboral.
Realiza procesos de feedback entre iguales
Sube los niveles de felicidad de tus persona
Detecta brechas y áreas de mejora y crea planes de acción para fortalecerlas
Localiza en un clic las áreas de mejora de la empresa y de tus personas, y obtén acciones para perfeccionarlas.
Crea planes de acción para trabajar las áreas de mejora
Encuentra personas ideales para un puesto o misión
Detecta a las personas que encajen con una determinada función y líderes clave, para ajustar los planes de acción a la persona y aumentar su efectividad.
Ahorra tiempo con evaluaciones que no llevan a nada
Sigue de cerca el grado de cumplimiento de tus planes de acción
Encuentra gaps en el desarrollo de habilidades con las que desarrollar procesos de formación, selección, y encuestas.
Crea planes de acción para reforzar áreas de mejora
Conoce el impacto de la formación en tus resultados de negocio
Cómo afecta la formación al puesto de trabajo
Cómo afecta ésta a los resultados corporativos
Cuál es el grado de aprendizaje
Consultoría de formación y talento centrada en la persona
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