Implantación de People Analytics, el termómetro que mide tus resultados corporativos

Monitoriza en tiempo real datos clave KPI que te permitirán conocer la situación organizacional, el estado de tus personas y el avance de los objetivos y estrategia planteados.

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People Analytics
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Toma la temperatura a todos los factores que intervienen en el éxito de tus personas y de tu organización

Implantamos un Dashboard de analíticas que te permitirá monitorear en vivo datos de valor que intervienen en tus resultados corporativos.

Niveles competenciales

Niveles competenciales

Niveles de fidelización

Niveles de fidelización

Niveles de motivación

Niveles de motivación

Nivel de cumplimiento

Nivel de cumplimiento

Estado de desarrollo de objetivos

Estado de desarrollo de objetivos

Clima y motivación

Clima y motivación

Impacto en el lugar de trabajo

Impacto en el lugar de trabajo

Mapa relacional

Mapa relacional

Mapa de talento

Mapa de talento

Necesidades formativas

Necesidades formativas

Nivel de competitividad

Nivel de competitividad

Seguimiento de los objetivos OKR

Seguimiento de los objetivos OKR

Obtén información a tiempo real para tomar las mejores decisiones

Con la implantación de “People Analytics” podrás conocer en todo momento el clima laboral, medir el impacto de las acciones realizadas y anticiparte a posibles escenarios para salir airoso/a de ellos.

  Toma el control de tu negocio y anticípate con datos

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clima laboral

Mide el clima laboral y mejora la felicidad de tus empleados


Toma la temperatura al clima laboral y mejora el compromiso de tu equipo hacia los objetivos de la organización. Lidera procesos participativos en los que la persona es la protagonista para potenciar su satisfacción en el plano laboral.

  Realiza procesos de feedback entre iguales

  Sube los niveles de felicidad de tus persona

Detecta brechas y áreas de mejora y crea planes de acción para fortalecerlas

Localiza en un clic las áreas de mejora de la empresa y de tus personas, y obtén acciones para perfeccionarlas.

  Crea planes de acción para trabajar las áreas de mejora

Detecta brechas



Ahorra tiempo

Encuentra personas ideales para un puesto o misión


Detecta a las personas que encajen con una determinada función y líderes clave, para ajustar los planes de acción a la persona y aumentar su efectividad.


  Ahorra tiempo con evaluaciones que no llevan a nada

Sigue de cerca el grado de cumplimiento de tus planes de acción

Encuentra gaps en el desarrollo de habilidades con las que desarrollar procesos de formación, selección, y encuestas.

  Crea planes de acción para reforzar áreas de mejora

grado de cumplimiento



impacto de la formación

Conoce el impacto de la formación en tus resultados de negocio


  Cómo afecta la formación al puesto de trabajo

  Cómo afecta ésta a los resultados corporativos

  Cuál es el grado de aprendizaje

Financiado por la Unión Europea NextGenerationEU
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
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