Curso de liderazgo para empresas orientado a resultados

¿Te gustaría formar líderes digitales capaces de liderar equipos en la era virtual, obteniendo un impacto positivo en los resultados de la organización?

Despierta el instinto de líder de tus personas con una formación 100% práctica basada en la aplicabilidad, que les preparará para liderar equipos en la era del teletrabajo y en entornos VUCA, mediante un aprendizaje adaptativo basado en retos, que provoca un impacto en el lugar de trabajo y se traduce en resultados medibles para la organización.

Digital Leadership Challenge ofrece las claves para la transformación digital de su entorno, a partir de un programa que combina competencias de liderazgo digital y habilidades transversales.

Estilos de liderazgo
Liderazgo en la era digital
Motivación y persuasión
Gestión por objetivos
Fidelización y engagement
Cultura de equipo
Delegación y supervisión
Función directiva y de mando

Posicionamiento equilibrado
Auto compasión
Consciencia emocional
Construyendo empatía
Control emocional
Gestión de la información
Habilidades de negociación
Influencia y persuasión

Iniciativa personal
Construcción de entornos sociales
Planificación
Asertividad
Adaptabilidad
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva

Digital Leadership Challenge se basa en un plan de 8 retos de 21 días para formar líderes digitales capaces de remar hacia la transformación digital

Digital Leadership Challenge propone el itinerario de retos personalizado para cada participante en función de su perfil.

DIAGNÓSTICO

Descubre el estilo de liderazgo de tus personas en pocos clics

Un sencillo test permitirá conocer el potencial de tus líderes digitales

El sistema sugiere recursos a medida para que el alumno aproveche al máximo el programa

A partir del diagnóstico, se trazará el plan de entrenamiento para iniciar el cambio hacia el liderazgo digital

OBJETIVOS

Gánate la atención y motivación de tus líderes con desafíos impactantes

En base al diagnóstico del alumno, el sistema sugiere un checklist de objetivos personalizado

Enfocar la acción a objetivos mejora el logro

PREPARACIÓN

Libera tiempo y optimiza el aprendizaje con lecciones cortas que dejan huella

A partir del potencial de la persona, se activa un itinerario a medida con 8 recursos Micro Learning de 2.5 h

Con solo 2h de formación se dedican 25h de aplicabilidad en el puesto de trabajo

El sistema recomienda SCORMS a medida según el potencial del alumno

Consigue un mayor impacto de la formación con lecciones cortas, ahorrando tiempo

ENTRENAMIENTO

Entrena a tus héroes digitales mediante retos de 21 días

Cada reto activa un proceso de entrenamiento real de 21 días, con ejercicios prácticos y cápsulas formativas para que el alumno/a practique lo aprendido en el puesto de trabajo.

El reto incluye una competencia liderazgo digital y una competencia tranversal para su logro

APLICABILIDAD

Fortalece las habilidades de liderazgo de tus personas practicando lo aprendido en el puesto de trabajo

¡Después del entrenamiento pasamos a la acción!

Un plan de acción personalizado se integra en la agenda del profesional

Tus personas deberán aplicar lo aprendido en el puesto de trabajo

El sistema recomienda pautas, acompañando al alumno en un contexto real de liderazgo

RESULTADOS

Mide el impacto del programa evaluando el cumplimiento de objetivos de cada alumno

Con Inteligencia Artificial medimos el impacto del programa, evaluando el cumplimiento de objetivos de cada participante y sus indicadores.

Mejora la implicación de tus alumnos con un catálogo de premios por cada reto conseguido

¡La consecución de un reto tiene premio!

Mejora la implicación y motivación de tus alumnos, premiando la consecución de objetivos con un catálogo de regalos integrado en el programa de formación.

Mindset Change: iniciamos el programa pensando “out of the box”, consiguiendo una actitud favorable cambio

De objetivos a resultados y tiro porque me toca

Plataforma Singular Goals Solution + formación + consultoría + soporte y dinamización

¿Qué incluye Digital Leadership Challenge?

Convocatoria física: caja de regalo “out of the box” a cada participante
Webinar “Out of the box”
Diagnóstico inicial
Vídeo motivacional
Dinámica expectativas mindset change

Activación de 8 retos durante 21 días

Training grupal en liderazgo
Training soft skills
Selección de objetivos del reto
Selección del plan de acción del reto
Acompañamiento durante 21 días
Desempeño y cumplimiento objetivos
Juego grupal colaborativo gamificado
Entrenamiento práctico habilidad
Activación de tareas en la agenda
Dashboard de cumplimiento (objetivos, tareas, habilidades)
Ranking del participante y grupo

Vídeo agradecimiento y convocatoria a sesión de cierre
Acceso al catálogo de premios
Cierre programa: dinámica participantes entrega de premios
3 meses extras de auto gestión para consolidación

Integración tecnológica con Talent Goals Solution

Te ofrecemos dos modalidades de instalación en tu organización

PLATAFORMA INDEPENDIENTE

Utiliza Digital Leadership Challenge como plataforma independiente que, además, te permitirá gestionar todos tus programa de formación.

INTEGRACIÓN EN TU PLATAFORMA

Utiliza Digital Leadership Challenge en tu propia plataforma. La integración es simple: cargando un paquete SCORM.

Objetivos OKR

Gestión y dinamización de objetivos y planes

Diagnóstico

Evaluación del perfil de tus usuarios

Gestión de personas

Herramienta de relación, atención y seguimiento

Itinerarios

Trayectoria flexible para un alto desempeño

Comunidades

Sinergias, conocimientos y práctica entre iguales

LMS

Automatización del proceso formativo

Gestión de contenidos

Creación, distribución y mantenimiento de contenidos multimedia

Comunicaciones

Informamos al usuario permanentemente

Acompañamiento

Atención personalizada al alumno

Inteligencia y conectividad

Informes y cuadros de mando

Digital Leadership Challenge, el programa para liderar equipos en la era virtual

¿Te gustaría formar líderes digitales capaces de liderar equipos en la era virtual, obteniendo un impacto positivo en los resultados de la organización?

Digital Leadership Challenge ofrece las claves para la transformación digital de su entorno, a partir de un programa que combina competencias de liderazgo digital y habilidades transversales.

8 RETOS DE LIDERAZGO DIGITAL CENTRADOS EN LA PERSONA

15 RETOS TRANSVERSALES Y DIGITALES