Curso de igualdad para empresas orientado a la aplicabilidad

Favorece la igualdad de oportunidades para todas las personas con un programa sobre competencias de igualdad basado en retos

¿Te gustaría fortalecer la igualdad de oportunidades entre todas las personas mejorando su compromiso con los objetivos de la organización?

Diversity Challenge es una formación 100% práctica basada en la aplicabilidad, que a partir de un diagnóstico y retos gamificados en el puesto de trabajo, se logra la implicación y el compromiso de tus personas clave con los objetivos corporativos.

Diversity Challenge brinda los recursos necesarios para impulsar los valores de igualdad en una organización, a partir de un programa que combina competencias de igualdad y valores.

Conciliación familiar
Comunicación no sexista
Equidad salarial
Prevención de prácticas abusivas
Organización directiva igualitaria
Compromiso con la diversidad
Relaciones de responsabilidad vs. poder
Plan de carrera íntegro

Posicionamiento equilibrado
Auto compasión
Consciencia emocional
Construyendo empatía
Control emocional
Gestión de la información
Habilidades de negociación
Influencia y persuasión

Iniciativa personal
Construcción de entornos sociales
Planificación
Asertividad
Adaptabilidad
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva

Diversity Challenge se basa en un plan de 8 retos de 21 días para fomentar la igualdad en una organización

Diversity Challenge propone el itinerario de retos personalizado para cada participante en función de su perfil.

DIAGNÓSTICO

Descubre los factores de igualdad de cada persona

Mediante un test ágil podrás conocer los factores de desigualdad existentes

El sistema recomienda recursos a medida según los objetivos personales del alumno

A partir del diagnóstico, se define el plan de entrenamiento para iniciar el cambio hacia la igualdad

OBJETIVOS

Incide en la igualdad de tus personas con un catálogo de desafíos retadores

En base al diagnóstico del alumno, el sistema sugiere un checklist de objetivos personalizado

Enfocar la acción a objetivos mejora el logro

PREPARACIÓN

Gana tiempo para tareas de valor con pequeñas cápsulas de 15 minutos de formación

A partir de la realidad de la persona, se activa un itinerario personalizado con 8 recursos Micro Learning de 15 minutos

Con solo 2h de formación se dedican 25h de aplicabilidad en el puesto de trabajo

El sistema recomienda SCORMS personalizados según el potencial del alumno

Consigue un mayor impacto de la formación con lecciones cortas, ahorrando tiempo para lo que realmente importa

ENTRENAMIENTO

Entrena a tus personas en la carrera para la igualdad con retos de 21 días

Cada reto activa un proceso de entrenamiento real de 21 días, con ejercicios prácticos y cápsulas formativas para que el alumno/a practique lo aprendido en el puesto de trabajo.

El reto incluye una competencia de igualdad y una competencia tranversal para su logro

APLICABILIDAD

Saca punta a los valores de igualdad de tus personas practicando lo aprendido en el puesto de trabajo

¡Después del entrenamiento pasamos a la acción!

Un plan de acción personalizado se integra en la agenda del profesional

Tus personas deberán aplicar lo aprendido en el puesto de trabajo

El sistema recomienda pautas, acompañando al alumno en un contexto real de igualdad

RESULTADOS

Mide el impacto del programa evaluando el cumplimiento de objetivos de cada alumno

Con Inteligencia Artificial medimos el impacto del programa, evaluando el cumplimiento de objetivos de cada participante y sus indicadores.

Aumenta la implicación de tus personas con un catálogo de premios por cada reto conseguido

¡La consecución de un reto tiene premio!

Mejora la implicación y motivación de tus alumnos, premiando la consecución de objetivos con un catálogo de regalos integrado en el programa de formación.

Mindset Change: iniciamos el programa pensando “out of the box”, consiguiendo una actitud favorable cambio

De objetivos a resultados y tiro porque me toca

Plataforma Singular Goals Solution + formación + consultoría + soporte y dinamización

¿Qué incluye Diversity Challenge?

Convocatoria física: caja de regalo “out of the box” a cada participante
Webinar “Out of the box”
Diagnóstico inicial
Vídeo motivacional
Dinámica expectativas mindset change

Activación de 8 retos durante 21 días

Training grupal en igualdad
Píldora habilidad soft skills
Selección de objetivos del reto
Selección del plan de acción del reto
Acompañamiento durante 21 días
Desempeño y cumplimiento objetivos
Juego grupal colaborativo gamificado
Entrenamiento práctico habilidad
Activación de tareas en la agenda
Dashboard de cumplimiento (objetivos, tareas, habilidades)
Ranking del participante y grupo

Vídeo agradecimiento y convocatoria a sesión de cierre
Acceso al catálogo de premios
Cierre programa: dinámica participantes entrega de premios
3 meses extras de auto gestión para consolidación

Integración tecnológica con Talent Goals Solution

Te ofrecemos dos modalidades de instalación en tu organización

PLATAFORMA INDEPENDIENTE

Utiliza Diversity Challenge como plataforma independiente que, además, te permitirá gestionar todos tus programa de formación.

INTEGRACIÓN EN TU PLATAFORMA

Utiliza Diversity Challenge en tu propia plataforma. La integración es simple: cargando un paquete SCORM.

Objetivos OKR

Gestión y dinamización de objetivos y planes

Diagnóstico

Evaluación del perfil de tus usuarios

Gestión de personas

Herramienta de relación, atención y seguimiento

Itinerarios

Trayectoria flexible para un alto desempeño

Comunidades

Sinergias, conocimientos y práctica entre iguales

LMS

Automatización del proceso formativo

Gestión de contenidos

Creación, distribución y mantenimiento de contenidos multimedia

Comunicaciones

Informamos al usuario permanentemente

Acompañamiento

Atención personalizada al alumno

Inteligencia y conectividad

Informes y cuadros de mando

Diversity Challenge, el programa orientado a la mejora de la igualdad